社会体育指导员培养模式的形成
在体育人才市场尚未充分发育，体育产业及市场尚不成熟的条件下，为推行《标准》，我国依靠传统的行政力量，开始着力构建社会体育指导员培养的基本模式。其实，早在2004年6月的时候，国家体育总局在经得原国家劳动和社会保障部批准后，就已经的为社会体育指导员等职业正式成立了一个职业技能鉴定指导中心。当时这个指导中心，主要是为了给包括社会体育指导员等在内的体育行业的专业工种职业进行官方的职业技能鉴定。［4］此外，广东体育职业技术学院也早在2005年时，为体育行业的特有工种，专门成立了一个职业技能鉴定站，这个鉴定站在当时还是属于全国首例。这也意味着国家的体育职业鉴定工作有了跨越式发展，标志着体育职业标准化、规范化的进程有了质的飞跃。国家体育事业正式推行职业资格证书制度政策的落实，也有了实质性突破，填补了历史上长期以来，社会体育指导员等体育特种工种职业技能鉴定方面的空白。［5］在社会保障部门和国家体育总局联合统一印制、颁发社会体育指导员的职业资格证书后，2006年3月5日，黑龙江省53人成为首批社会体育指导员(滑雪)，并首次获得了国家级职业资格证书。经过多年的推广和发展，我国形成了社会体育指导员培养的基本模式，即政府负责社会体育指导员职业标准制定、组织实施考核鉴定等，并由代表政府的各省体育行业特有工种职业技能鉴定站负责考核鉴定，合格者颁发由国家人力资源和社会保障部核准的“社会体育指导员资格证书”，而包括具有体育行业国家职业培训基地资质的高校在内的培训机构负责组织社会体育指导员的培训。
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