朋友说，只要一部剧里面有孙俪，她就会追，因为娘娘是一个很让人放心的演员，她参演的电视剧绝对有质量保证。
孙俪演技是大家有目共睹的。她曾经晒出剧本照，密密麻麻的一大摞，粘贴了不同颜色的便利贴，上面还写满了各种标注，堪比高考笔记。
可见孙俪研读剧本的功夫是有多么深厚。
她又是一个很独特的艺人，选剧本的时候就格外用心，像轧戏这种不敬业的事情，根本不会出现在她身上。所以她的作品数量并不多，有时候整整一年只能出一部作品，但部部都是精品。
朋友说孙俪是一个让人放心的演员，其实是看到了她背后的才华，挑选剧本的眼光、敬业的精神以及精湛的演技。
“让人放心”这简单的四个字就是对一个人能力的最高级的赞赏。
有位职场大咖告诉我，他最想听到老板对他的评价不是认真、不是勤快，不是效率高、也不是创新力强，而是“你办事，我放心。”
被信任是一种幸福，让人放心是一种能力。李嘉诚先生曾说：“做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天。”比起聪明，做事靠谱更受青睐。
股神巴菲特曾经说过：“能力强不强并不重要，是否美若天仙也无所谓，成绩好不好根本没人在乎，只有靠谱、让人放心，别人才会为你买单。”
“让人放心”，是一个人最了不起的才华。
能让人放心的人
自我认知能力都特别强
微微刚入职不久就被贴上了“不靠谱”的印记。
部门举办宣传活动，负责设计海报的那位同事恰好生病了。微微主动把这个工作揽了过去，说自己懂美工和PS，做张海报不成问题。
但交的成品图不堪入目，只是把一些元素用美图秀秀拼在一起，色彩搭配还很不协调。
其实，微微根本不会做设计，她以为做张海报图是一件很简单的事情。结果却搞砸了，还给大家留下了一个“不靠谱”的印象。
微微也很委屈，觉得自己已经很努力去做，只是结果不尽人意而已。
微微错是错在，不该高估自己的能力，而做出了兑现不了的承诺。
想想生活中那些让我们很不放心的人，是不是一开始应承了什么，最后却没有做到？
最近，临近退休的阿姨常常向我请教PPT制作的问题，还下载了很多课程来研究。我很好奇，她在单位的后勤部工作，电脑都很少摸，这会学PPT是为了啥？
阿姨说，以前部门的头向大领导汇报工作都是口头阐述的，但今年要求用PPT展示。然而整个部门都没有人会这个，我就把这个活接下来了。
我差点喷出一口老血：“您也不会啊！都一把年纪了，眼睛也不好用，电脑还用得不灵活，能折腾出个啥来？”
阿姨笑了笑：“正因为不会啊。但好在还有充足的时间，我可以慢慢来。”结果，她做的PPT逻辑清晰，排版精美，受到了领导的赞赏。
一直以来，阿姨都是一个办事很令人放心的人。我想，那是因为她在承诺之前能正确评估事情的难易程度，对自己的能力有清晰的认知，一旦答应了就会竭尽全力去兑现。
一个让人放心的人，不但自我认知能力强，还会努力让自己的能力配得上承诺。
